Das sind wir
verantwortungsbewusst, eigeninitiativ, selbständig, proaktiv, verbindlich, aufgeschlossen, hilfsbereit, selbstbewusst, freundlich, technikaffin, vorurteilsfrei, mutig, auffassungsstark, neugierig, gründlich, kreativ, empathisch, lösungsorientiert, zukunftsorientiert, motiviert, positiv, humorvoll, ehrlich, lernwillig, authentisch, sympathisch, analytisch, teamfähig, flexibel
Wie wir ticken
Unser Herz schlägt für Immobilien. Deins auch? Dann komm in unser Team.
Du möchtest erst wissen, wie wir ticken? Dann schau dir an, was wir mit viel Spaß in einem zweitägigen kreativen Lego-Serious-Play-Workshop ausgearbeitet haben.
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Erst einmal alle mit dem Material vertraut machen. Ist ja schon eine Weile her, dass wir mit Lego gebaut haben … -
Wer darf sich schon seine Traumkollegen selber basteln? Spannend, was die Kollegen sich wünschen … -
Alle arbeiten ganz konzentriert an ihren Modellen. So viele unterschiedliche Lego-Steine … -
Aus vielen Einzelmodellen zur Fragestellung „Wofür steht MJ Immobilienmanagement?“ … -
… entstand dann ein Gesamtmodell, wie wir unsere Werte und unsere Vision von MJ Immobilienmanagement sehen.
Diese Werte sind Teil unserer Mission & Vision
Achtsamkeit
Wir wollen gleichbleibend eine überdurchschnittliche Leistung erbringen. Hierzu gehört auch, dass wir auf unsere Belastung und unsere Leistungsfähigkeit achten. Aber auch darauf, wie es unseren Kunden geht.
Digitalisierung
Unsere fortschrittliche IT-Landschaft ist mehr als eine klassische Hausverwaltungs-Software. Sie hilft uns, unsere Aufgaben zu strukturieren und unterstützt uns dabei, unser eigenverantwortliches Arbeiten zu organisieren.
Ehrgeiz
Wir müssen nicht der Marktführer in Berlin und Brandenburg sein. Wir wollen aber dafür sorgen, dass wir am Markt einen Namen haben, den jeder kennt und sofort weiß, um wen es geht, wenn wir erzählen, dass wir für MJ Immobilienmanagement arbeiten.
Flexibilität
Unsere Kunden und die Immobilien, die wir betreuen, sind sehr unterschiedlich. Es macht uns Spaß, immer wieder Lösungen für neue Herausforderungen zu finden.
Immobilien-Management
Schon unser Name drückt es aus: Wir verstehen unter Immobilienmanagement nicht die reine Verwaltung. Es geht vielmehr um das ganzheitliche, nachhaltige und lebenszyklusorientierte Managen der uns anvertrauten Immobilien.
Offenheit
Wir wollen als Team und Unternehmen immer besser werden und spielen deshalb mit offenen Karten. Denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Jeder darf alle für die Zusammenarbeit relevanten Themen ansprechen. Keiner muss negative Konsequenzen befürchten. Und für Probleme, die sich offenbaren, werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Struktur
Wir sind Profis und wollen autark und selbständig arbeiten. Das funktioniert aber nur, wenn wir einen klaren Rahmen an Regeln haben, an die wir uns grundsätzlich halten. Diese arbeiten wir gemeinsam aus und entwickeln sie ständig weiter.
Vielfältigkeit
Wir sind alle unterschiedlich und haben bei MJ Immobilienmanagement trotzdem die gleichen Ziele. Unsere vielen Sichtweisen machen uns stark und bereichern uns.
15 gute Gründe, bei uns zu arbeiten
Wie du siehst, sind wir ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Wir bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten zu erweitern. Außerdem legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance. Wenn du Teil unseres Teams wirst, kannst du dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine Vielzahl von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten freuen.
Stimmen aus dem Team
Das sagen die Kollegen über das Arbeiten bei MJ
Du möchtest wissen, wie es ist, bei MJ Immobilienmanagement zu arbeiten?
Unsere Mitarbeiter melden sich zu Wort und erzählen dir ohne Blatt vor dem Mund, was sie von MJ halten.
Wie geht’s los? Und wie weiter?
Schau dir unseren Bewerbungsprozess an:
Bewerbung
Bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail unter office@mj-immobilien.de. Neben deinem Anschreiben und Lebenslauf kannst du gerne weitere Dokumente wie Referenzen oder Zeugnisse anhängen.
Erstkontakt
Wir melden uns bei dir telefonisch oder per E-Mail innerhalb kürzester Zeit. Wir schätzen deine Zeit und lassen dich nicht unnötig warten! In einem Telefoninterview oder Video-Call möchten wir dir mehr über uns und unsere Vorstellungen einer Zusammenarbeit erzählen und natürlich erfahren, was du dir von einer Zusammenarbeit mit uns erhoffst und wünschst.
Interview
Wenn wir das Gefühl haben, das könnte ein „perfect match“ sein, laden wir dich zeitnah dazu ein, in einem persönlichen Gespräch zu zeigen, was du schon kannst und welche Talente du mitbringst. Dafür solltest du ausreichend Zeit einplanen. Wie lange das Gespräch gehen wird, liegt auch ein bisschen an dir.
Fragen
So ein Vorstellungsgespräch kann schon sehr intensiv sein. Und deshalb ist es nur menschlich, wenn einem eine wichtige Frage erst wieder einfällt, wenn man wieder zu Hause ist. Keine Sorge! In einem Abschlussgespräch, das zeitnah nach deinem Interview stattfinden wird, können wir eventuell offen gebliebene Fragen besprechen und die letzten Einzelheiten klären.
Vertrag
Jetzt heißt es nur noch, das Besprochene auf Papier zu bringen (eines der wenigen noch verbliebenen analogen Dokumente bei uns) ... und dich bald als neues Teammitglied zu begrüßen.
Starte dein nächstes Kapitel bei uns
Aktuell haben wir diese offenen Stellen zu vergeben: